廣東粵海控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“粵?？毓杉瘓F(tuán)”）為廣東省政府于1980年在港設(shè)立的全資企業(yè)。2000年改革重組以來，粵?？毓杉瘓F(tuán)始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦一個核心主業(yè)，建立一套靈活機(jī)制，匯聚一群優(yōu)秀人才，鍛造一批知名品牌，以“水業(yè)為本、制造當(dāng)家、灣區(qū)擔(dān)當(dāng)、世界一流”為愿景，奮力打造具有國際競爭力的國有資本投資公司。
截至2024年8月，粵?？毓杉瘓F(tuán)資產(chǎn)總額逾2600億元，員工總數(shù)逾2萬人，旗下有3家香港上市公司、1家A股上市公司、1家新三板掛牌企業(yè)，已形成水務(wù)環(huán)境、食品生物、城建運營及產(chǎn)業(yè)投資“3+1”板塊。
【招聘計劃】
人力資源部學(xué)習(xí)與創(chuàng)新中心執(zhí)行副主任1人
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)建立分層分類的人才培養(yǎng)發(fā)展體系，制定相關(guān)管理制度及工作流程。
負(fù)責(zé)編制集團(tuán)年度人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn)計劃并組織實施。
負(fù)責(zé)建立集團(tuán)師資體系，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部講師隊伍的組建和管理。
負(fù)責(zé)建立集團(tuán)課程體系，梳理及開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程，形成自有的培訓(xùn)教材及案例庫。
負(fù)責(zé)學(xué)創(chuàng)中心實訓(xùn)基地的建設(shè)工作，為集團(tuán)總部及下屬公司提供一站式培訓(xùn)場地及配套服務(wù)。
負(fù)責(zé)運營線上學(xué)習(xí)平臺，持續(xù)開發(fā)及充實線上學(xué)習(xí)平臺功能，開展員工線上學(xué)習(xí)活動。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)或有長期從企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和培訓(xùn)組織工作的經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗?zāi)晗抟笕缦拢罕究菩?1年以上，碩士需9年以上，博士需6年以上。曾在大型企業(yè)集團(tuán)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)管理崗位任職5年以上。有企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)搭建、培訓(xùn)體系建設(shè)的經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉人力資源管理及學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉教研開發(fā)、培訓(xùn)項目運營、內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)等領(lǐng)域。
有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，有開拓創(chuàng)新精神，團(tuán)隊組織能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。
戰(zhàn)略發(fā)展部（產(chǎn)業(yè)研究院）研究與規(guī)劃崗 1人
崗位職責(zé)
專注新材料、新能源、先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，開展全球行業(yè)趨勢、標(biāo)桿企業(yè)、發(fā)展模式的前瞻性研究，形成行業(yè)研究報告。
參與集團(tuán)投資并購項目的行業(yè)研究，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
深化與學(xué)界、企業(yè)界、第三方研究機(jī)構(gòu)等相關(guān)方的交流、合作。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
教育背景良好，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，能源、材料等相關(guān)工科博士學(xué)位持有者優(yōu)先。
具備投資銀行/基金/咨詢公司5年以上行業(yè)研究經(jīng)驗，具有獨立研究能力、具備財務(wù)知識。
了解新能源、新材料、先進(jìn)制造業(yè)的全球行業(yè)發(fā)展趨勢、熟悉行業(yè)國內(nèi)外主要企業(yè)的商業(yè)模式、具有全球視野。具有參與海外投資并購項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備扎實的行業(yè)分析能力和快速學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力強，能夠深入一線，善于調(diào)查研究。
科技創(chuàng)新部技術(shù)經(jīng)理人 2人
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境、食品生物、新一代信息技術(shù)、新材料、新能源等領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)化項目的組織策劃，包括計劃、組織、實施等技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與項目孵化活動的全過程管理。
匯總篩選相關(guān)二級企業(yè)技術(shù)需求，形成內(nèi)部技術(shù)需求庫，挖掘高校等外部機(jī)構(gòu)具有產(chǎn)業(yè)化前景的技術(shù)成果，形成外部成果庫。
策劃并全過程參與科技成果的商業(yè)轉(zhuǎn)化，制訂技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方案，對技術(shù)轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)移項目進(jìn)行論證評估；對知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、許可進(jìn)行綜合評價。
通過企業(yè)平臺資源，對接外部企業(yè)、高校科研院所與各級地方政府，挖掘技術(shù)合作需求。
策劃并全過程參與科創(chuàng)項目相關(guān)專項資金申報。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
擁有8年及以上水務(wù)環(huán)境、食品生物、新一代信息技術(shù)、新材料、新能源等相關(guān)行業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化或投資孵化經(jīng)驗。
碩士研究生及以上學(xué)歷，上述相關(guān)行業(yè)理工科優(yōu)先，博士優(yōu)先。
具備較強的專業(yè)技術(shù)背景，充分了解產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，熟悉產(chǎn)業(yè)人脈。
具備較好的商業(yè)意識，能夠較好地進(jìn)行項目判斷，具有項目策劃與成果轉(zhuǎn)化實操能力。
有典型的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、科技項目孵化案例，掌握項目資源者優(yōu)先。
熟悉科創(chuàng)、工信、財政等多個領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金申報程序和評價標(biāo)準(zhǔn)，并有成功案例。
具有很強的資源整合能力和團(tuán)隊精神，具有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力。
【福利待遇】
提供具有競爭力的薪酬
年終十三薪，另根據(jù)公司業(yè)績和個人工作績效計發(fā)額外獎金。
福利保障全面
五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、員工食堂及活動室、年度體檢、工會福利、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、培訓(xùn)體系健全、晉升通道暢通?！ ?/p>
【簡歷投遞事宜】
簡歷投遞郵箱
gdhr@gdh.com.hk
郵件要求
簡歷文檔統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”
投遞截止時間
招滿即止
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人：郭小姐
聯(lián)系電話：020-37283153
來源：廣東國資
